welcome
Se sei qui, NON è un caso.
Scopriamo insieme il perchè.
Hai presente quella “sensazione” che ci fa sentire vivi? che tutto procede bene? che tutto ha un senso?
Hai presente quella “sensazione” che ci fa sentire bene, forti, decisi/o, quasi da non sentire alcun peso o limite?
Trasformare tutte queste sensazioni in realtà è possibile.
Lavorare senza “lavorare” è bellissimo.
Certo che si può.
Come si fa?
l’importanza del team building
Accompagno imprenditori, leader ed il personale nell’attuare la sinergia del gruppo.
Il mio metodo è ascolto, analisi, azione per collaborare e co-creare in modo semplice e coeso
L’attività comprende team building, coaching, ascolto dell’imprenditore
i miei clienti ideali
piccole e medie imprese – per aiutarli navigare nel mare delle normative e dei protocolli
team di lavoro – neonati, stabili in crescita o anche team destabilizzati
titolari di aziende che amano fare nascere i loro sogni
titolari di aziende che si trovano in difficoltà
responsabili, direttori, manager che si impegnano per il benessere del proprio team, al fine di assicurare un ambiente di lavoro orientato verso la crescita
i risultati raggiunti
– aumento dell’efficienza e della produttività
– comunicazione efficace e coesiva
– ambiente di lavoro creativo e esente da stress
– agio nel problem solving
– riconoscimento del valore dell’essere umano
– stimolare la creatività
– entrare nell’ottica della piacevolezza dell’assumersi la propria responsabilità e godere dei risultati raggiunti
In tutto quello che faccio (metodo, trasparenza, piani)), cerco di accompagnare ed essere di inspirazione assicurandomi che quando avrò concluso, NON ci sarà più bisogno di me, perché gli obiettivi condivisi faranno parte integrante dell’organizzazione.
Un modo naturale, proattivo, portato avanti dalle persone con tanta voglia di crescere e condividere.
le mie competenze
Ogni giorno è un’opportunità per crescere, accrescere l’esperienza, perciò, NON vedrete un 100%.